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ダイバーシティ分析ツール

ダイバーシティ分析ツールの特徴

  • 01

    さまざまな切り口から
    課題を分析

  • 02

    直観的に使える
    インターフェイス

  • 03

    すぐに使える
    将来予測テンプレート

自社に最適なダイバーシティ経営の実現へ

■ダイバーシティ経営とは?

「ダイバーシティ経営」とは、「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」のことです。
※経済産業省のサイトより抜粋

ダイバーシティ経営実現に関するよくある悩み

経営者によくある悩み

  • ダイバーシティ経営推進のため、施策を過去に何度か実施したが、あまり成果が出ず終わってしまった。
  • 多様な人材を積極活用しながら企業全体の生産性を高めていきたいと考えているが、自社に合った手法が見つからず悩んでいる。
  • データに基づき、自社に最適な施策や採用・育成計画を立てたい。

担当者によくある悩み

  • 年齢・性別・国籍・子どもの有無などの属性に基づいて社員を分析し、今後どのような人材を重点的に採用・育成すべきか計画を立てたいが、属性ごとにデータを集計するのが大変。
  • ダイバーシティ経営実現に向けての施策実行前後で全社的にどんな変化があったかを検証したいが、さまざまな観点からデータを可視化するのに手間がかかり、なかなか実現できない。

LaKeel BIがそのお悩みを解決

  • 1

    目標の達成率だけでなく、全社的な生産性を考慮した効果測定ができるようになり、より適切なダイバーシティ経営に近づけることができました。

  • 2

    将来予測機能を使い、5年後の人員構成を見える化。積極採用が必要なポジションや属性が具体的に数値化でき、適切な対策につなげることができました。

LaKeel BIとは?

「誰でも、確実に使いこなすことができる」セルフサービスBI

LaKeel BIは、データ分析の専門家や情報システム部門などに頼ることなく、自分たちの手で必要なデータを抽出・分析・加工し、その結果を「見える化」できるセルフサービスBIツールです。

詳細はこちら

関連事例

LaKeel BIの特徴

01

さまざまな視点からダイバーシティ経営を分析

企業が自社に最適なダイバーシティ経営を実現するためには、さまざまな切り口から現状把握や施策の効果測定を行う必要があります。LaKeel BIは、ドラッグ&ドロップなどの直感的な操作で項目の入れ替えや絞り込みが可能。単なる目標数値の達成のみでなく、成果に偏りがないか、全社的なパフォーマンスが落ちていないかなど、さまざまな視点で分析を行うことができ、その結果を元に改善を繰り返していくことで、自社に最適なダイバーシティ経営を可能にします。

02

将来予測機能で数年先を「見える化」

LaKeel BIの「将来予測テンプレート」を使えば、データをセットするだけで数年後の人員構成をすぐに見える化。年齢・性別・役職・国籍など、属性ごとの人員構成の予測が簡単に行えます。また「●年後に女性管理職が▲人になる」などの予測結果を元に、それに備えた採用・育成計画を立てることも可能となります。その他にも分析テンプレートを多数ご用意。分析業務が初めての方でもすぐにデータを有効活用できます。

LaKeel BIの機能はこちら

Q&A

よくあるご質問

よくあるご質問はこちら

Q

LaKeel BIを使うと何ができるのですか?

A

会計や販売、人事システム上のデータやExcel・CSVファイルのデータなど、社内外に存在するさまざまな形式のデータを集計し、ビジネス状況の分析やレポートの出力を簡単に行うことができます。「こんなことに利用したいけれど、できるのかな?」といったご質問にも、弊社専任スタッフがお答えいたします。お気軽にお問い合わせください。

Q

外出先の営業や、支店のスタッフがリアルタイムにレポート閲覧することは可能ですか?

A

LaKeel BIで作成したレポートやダッシュボードはWeb上で閲覧が可能です。インターネットをご利用いただける環境であれば、確認したいレポートのURLをクリックするだけで、いつでもどこでも最新情報を確認いただくことが可能です。

Q

どのような業種で利用されていますか?

A

製造業、流通小売業、サービス業、建設業、金融業、不動産業など、幅広い業種のお客様にご利用いただいております。

Q

操作を試してみたいのですが、 どのような方法がありますか?

A

製品体験 無料セミナーで実際にLaKeel BIを操作していただくことが可能です。

Q

クラウド上での利用は可能でしょうか?

A

クラウドでの利用も可能です。詳細はお問い合わせください。

Q

ユーザ向け・管理者向けの教育はありますか?

A

お客様先での集合研修やセミナー形式でのハンズオントレーニングなど、さまざまなメニューをご用意しております。
貴社のご要望に合わせた導入・教育メニューもご用意することが可能です。お気軽にお問い合わせください。

Q

稼働環境を教えてください。

A

サーバーOS
Windows Server 2008 R2/2012/2016/
Red Hat Enterprise Linux
CentOS

クライアントOS
Windows 7以降

ブラウザ
Internet Explorer
Microsoft Edge
Google Chrome
Mozilla Firefox

上記以外のご利用につきましては、ご相談ください。

Q

デモや説明に来てもらうことは可能ですか?

A

お客様のご都合に合わせてお伺いいたします。お気軽にお問い合わせください。

Q

AIを活用した機能はありますか?

A

AIを活用したオプション機能を用意しております。
詳しい情報や実践的な利用方法については、ぜひお問い合わせください。

よくあるご質問はこちら

REASON

ラキールが選ばれる理由

目的指向の
データ活用

対話型AI機能の活用により、勘や経験に依存しないデータ集約や分析が可能。単なるデータの可視化にとどまらず、具体的な施策立案につながる洞察を得ることができ、その洞察を活かした戦略設計までサポートします。

ワンストップ
ソリューションの提供系

データの集約から管理·検索、分析、可視化、施策実行支援まで一貫したサポート。複数のツールを統合する手間とコストを削減でき、シームレスなデータフローを実現できます。

IT専門知識を持たない
業務ユーザーでも
直感的な操作が可能

部門や役職に関わらず、必要な人がデータにアクセス可能となり組織全体の作業効率化、データリテラシー向上につながります。

国産システムで
安心のサポート体制

自社で開発した国産システムであり、お問い合わせの迅速な対応や製品体験セミナー、導入後の研修プログラムなどでのサポートも行います。

INTRODUCTION

LaKeel BI 導入企業様(一例)

現行システムの連携で人事分析を実施するなら

豊富なテンプレートとシンプルな操作性で、分析業務がはじめての人でも簡単に使いこなせるBIツール「LaKeel BI」がお勧めです。

HRシステムの刷新/移行をご検討なら

戦略人事を実現するHRシステム「LaKeel HR」がお勧めです。人材管理・データ分析・施策実行までを一つのシステムでまるごと管理できます。

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